Jasmine Wang, Tomek Korbak y Mikita Balesni son los tres investigadores de seguridad despedidos por OpenAI. Han publicado una carta abierta en la que niegan las acusaciones de la empresa sobre el manejo indebido de información sensible.
En su carta, advierten que su despido indica un efecto paralizante que afectará la cultura de la empresa. “Nos preocupa que las comunicaciones internas y externas sobre nuestro despido hayan hecho a nuestros excolegas temerosos de hablar y actuar de maneras que antes eran parte integral de trabajar en OpenAI”, expresaron.
Desacuerdo sobre las acusaciones
Los investigadores fueron despedidos tras supuestamente compartir información confidencial con una organización de seguridad de IA. OpenAI argumenta que violaron políticas al “acceder y manejar información sensible de la empresa”.
“La IA no es una tecnología normal, y OpenAI no es una empresa normal”, afirmaron. “Aquellos que trabajamos en seguridad vemos riesgos antes que nadie y dependemos de la colaboración cercana con expertos externos para abordarlos”.
Además, sostienen que su despido representa un cambio cultural en OpenAI, donde antes se alentaba a los empleados a expresar preocupaciones sobre seguridad. Sin embargo, ahora hay incertidumbre sobre lo que es aceptable.
Reacciones y contexto
Los investigadores mencionan que “las preocupaciones de seguridad significativas” no deben llevar a que los empleados trabajen en un ambiente de miedo. “Despedidos como nosotros, comunicados abruptamente, están enfriando la cultura abierta que OpenAI ha valorado en el pasado”.
En la carta, niegan haber filtrado información al medio The Information sobre arquitecturas menos monitorizables. También desmienten haber interactuado con partes externas fuera de sus responsabilidades laborales.
OpenAI no ha respondido formalmente a la carta abierta, pero compartió un memorando interno reconociendo las contribuciones de los investigadores y negando que el despido fuera una represalia.
Especulaciones y recomendaciones
El memorando asegura que las decisiones no se tomaron por expresar preocupaciones de seguridad. Además, un portavoz de OpenAI mencionó que los despidos se debieron a un “patrón de conducta indebida” que violó las políticas de manejo de información de investigación.
Las circunstancias del despido han generado especulaciones, especialmente ante la reciente atención que OpenAI ha recibido por incidentes de seguridad. Los investigadores piden a OpenAI que mantenga su compromiso de integrar auditores de seguridad externos y apoye un diálogo abierto entre investigadores de seguridad.
“A menos que los empleados se opongan ahora a este tipo de maniobras, me preocupa que no seremos los últimos”, concluyó Wang. “No se puede desarrollar AGI de manera segura si los más cercanos a los riesgos tienen miedo de hablar”.
Este artículo ha sido actualizado con más información de OpenAI.
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